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拳头游戏公布新五年计划 员工不认同可以拿补贴离职

更新时间: 编辑:乱空手游网小编 浏览:534

近日,Riot Games首席执行官尼科洛•劳伦特(Nicolo Laurent)公布了该公司对待员工的新政策,并表示该公司并没有通过裁员来削减成本,情况恰恰相反。

“我们正在努力扩大业务,”他说。“我们想确保拥有一支由积极向上的员工组成的团队。”

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该团队必须接受Riot的五年计划,劳伦特在一篇博客文章中解释道,“我们的游戏将共同合作,继续倾听玩家的意见。”重点在于,Riot正在进行重组,改变其薪酬模式(并在以某种方式给予员工股权),开设新工作室,注重于开发新游戏。Riot还将要求员工在未来每周回到办公室工作三天。

劳伦特表示,对于“需要多种技能合作的创造性工作”来说,在办公室“明显更好”。

当然,想离开Riot的员工也可以获得一些补偿,被称为Queue Dodge,允许Riot近期入职的员工在离职时获得年薪的10%,最高可达2.5万美元。1月份,Riot增加了该福利的金额,并将其覆盖到所有员工。Riot Games将支付他们年薪的25%,符合标准的话,还能获得三个月的健康福利补贴,并且不会失去即将发放的奖金。

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劳伦特写道:“任何人都不应该因留在Riot还是离开而感到有压力。”“他们的决定对他们来说都是正确的。如果他们对Riot的下一款游戏感到兴奋,并希望继续留在Riot,那就太好了。如果他们在犹豫,而这个福利让他们能更好得离开,这也很酷。”

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